法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法规,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。那么2023长沙市法定产假多少天,有什么新变化?下面跟着XXX小编一起去看看详情吧。
1、 摘要:长沙2022新规产假多少天
【资料图】
2、 长沙生育期间可以依法休产假,具体如下:女职工
3、 女职工享受产假158天(含奖励产假60天),其中产前假15天;
4、 难产的,增加产假15天;
5、 多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。
6、 女职工怀孕不满2个月终止妊娠的,产假为15天;超过2个月不满4个月终止妊娠的,产假30天;4个月后终止妊娠的,产假42天;7个月后终止妊娠的,享受75天产假。
7、 男性工人
8、 符合的法定生育条件的夫妻,女方享受法定产假60天,男方享受护理假20天。
9、 阅读:生育津贴的计算公式是什么?
10、 生育保险的计算公式等于生育生活补贴和生育医疗费用补贴之和。
11、 其中,生育津贴的计算公式为参保人所在用人单位月平均工资除以30,再乘以产假天数。
12、 单位月平均工资按照参保人所在用人单位月平均工资计算。上年度月平均工资低于本市职工月平均工资60%的,按照上年度月平均工资的60%计算。高于月平均工资3倍的,按照月平均工资3倍计算。无法确定参保人月平均工资的,按照上年度本市职工月平均工资计算。
13、2023生育险报销条件是什么?
【1】连续缴纳生育保险满一年以上(部分地区略有出入);
【2】在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用;
【3】结婚、生育符合《民法典》及有关法规。
生育时符合报销条件的可以在报销时一站式结算,10个工作日即可发放到位。若是生育时生育保险缴费时间不够,需要先自己支付所有的费用,等到生育保险达到报销条件,再去申请手动报销即可。
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